专业性品牌策划公司招聘

随着市场经济的发展，品牌策划成为越来越多企业必备的伙伴。专业性品牌策划更是备受瞩目，其的品牌策划服务对于企业的品牌塑造和市场竞争力提升具有重要意义。今天我们将介绍一家位于专业性品牌策划——品牌策划有限，并探讨其在招聘方面的相关问题。

企业简介

品牌策划有限成立于20XX年，是一家专注于品牌策划、广告传播、市场调研、营销策划等领域的专业性品牌策划。致力于为客户一站式品牌策划服务，包括品牌定位、品牌策划、品牌推广、品牌评估等。凭借多年的行业经验和专业素养，赢得了客户的信任和口碑，业务范围不断扩大。

招聘需求

作为一家专业的品牌策划，品牌策划有限对于人才的要求非常严格。现正招聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队。

1. 品牌策划师

品牌策划师是核心岗位之一，主要负责客户的品牌策划工作。要求具备以下条件：

（1）本科及以上，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先；

（2）3年以上品牌策划工作经验，有成功案例者优先；

（3）具备良好的创意思维和沟通能力，能够独立完成策划方案；

（4）熟悉品牌策划流程，熟悉品牌推广渠道和市场分析方法；

（5）具备较强的团队协作能力和抗压能力。

2. 市场调研员

市场调研员主要负责对市场进行调研，收集相关信息，为市场分析报告。要求具备以下条件：

（1）本科及以上，市场营销、统计学、经济学等相关专业优先；

（2）1年以上市场调研工作经验，有成功案例者优先；

（3）具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成调研报告；

（4）熟悉市场调研方法和技术，熟悉市场分析报告撰写规范；

（5）具备较强的团队协作能力和沟通能力。

3. 营销策划师

营销策划师主要负责为客户的营销活动策划方案。要求具备以下条件：

（1）本科及以上，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先；

（2）2年以上营销策划工作经验，有成功案例者优先；

（3）具备较强的创意思维和沟通能力，能够独立完成策划方案；

（4）熟悉营销策划流程，熟悉营销推广渠道和市场分析方法；

（5）具备较强的团队协作能力和抗压能力。

福利待遇

品牌策划有限对于招聘的人才丰厚的薪资待遇和完善的福利制度，包括以下

1. 薪资待遇：根据岗位和经验，薪资待遇从优，具有吸引力；

2. 社会保险：为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3. 公积金：为员工缴纳公积金，为员工更多福利保障；

4. 带薪休假：为员工带薪休假，包括年假、病假、事假等；

5. 员工培训：定期为员工专业培训，提升员工的业务能力和综合素质；

6. 团队建设：组织丰富的团队活动，增强员工之间的凝聚力和向心力；

7. 职业发展：为员工良好的职业发展空间，为员工的职业成长支持。

品牌策划有限对于招聘的人才要求严格，但对于人才的待遇和福利却非常优厚。希望招聘到有才华、有经验、有梦想的人才，与共同成长。也欢迎有实力的伙伴，通过共赢，实现双赢。期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

请有意者将个人简历发送至：zhong@example.com，邮件主题请注明“应聘岗位”。欢迎您的加入！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）