衢州建材品牌策划公司招聘:打造您的职业新高度
随着经济的发展和城市化进程的加快,建材行业在衢州地区的市场需求逐年增加,也带来了激烈的竞争。为了在竞争中脱颖而出,提高品牌知名度和市场占有率,衢州建材品牌策划公司决定招聘优秀的员工,共同打造公司的职业新高度。详细介绍招聘的岗位、要求和福利待遇,以吸引更多优秀人才加入我们。
招聘岗位及要求
1. 品牌策划经理
要求:
(1)具有3年以上建材行业品牌策划经验,熟悉品牌策划流程和市场分析方法;
(2)具有较强的团队管理和沟通能力,能够带领团队完成策划任务;
(3)具有良好的创新意识和敏锐的市场洞察能力,能够制定有效的策划方案;
(4)具有较高的综合素质和职业操守,能够承受工作压力。
2. 市场推广专员
要求:
(1)具有1年以上市场营销相关工作经验,熟悉市场推广方法和渠道;
(2)具有较强的团队协作和沟通能力,能够与公司内外部合作伙伴保持良好关系;
(3)具有较强的市场分析和营销策划能力,能够制定有效的市场推广方案;
(4)具有较高的综合素质和职业操守,能够承受工作压力。
3. 设计师
要求:
(1)具有2年以上建材行业设计经验,熟悉设计流程和规范;
(2)具有较强的创意和设计能力,能够独立完成设计方案;
(3)具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与策划和生产部门密切配合;
(4)具有较高的综合素质和职业操守,能够承受工作压力。
4. 生产管理助理
要求:
(1)具有1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理流程和规范;
衢州建材品牌策划招聘:打造您的职业新高度 图1
(2)具有较强的团队协作和沟通能力,能够与生产部门其他员工保持良好关系;
(3)具有较强的分析和解决问题的能力,能够协助生产经理完成生产计划;
(4)具有较高的综合素质和职业操守,能够承受工作压力。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资水平,根据员工的工作经验和能力进行合理薪酬设计;
2. 享有五险一金、年终奖、员工持股计划等福利;
3. 提供良好的工作环境和培训机会,提升员工的职业能力和素质;
4. 享有带薪休假、病假、事假等休假权益;
5. 提供完善的职业晋升通道,为员工提供良好的职业发展空间。
应聘方式及流程
1. 应聘者请将个人简历、作品集(如适用)发送至:qz_建材_策划@example.com;
2. 邮件主题格式:“应聘职位 姓名 ”;
3. 邮件内容需包括个人简介、求职意向、相关经验及成果;
4. 会在收到应聘邮件后的3个工作日内进行筛选,并通知符合要求的应聘者参加面试;
5. 面试形式:面试、视频面试或现场面试;
6. 面试通过后,签订正式合同,享受相关福利待遇。
,衢州建材品牌策划真诚邀请您的加入,与我们共同打造的职业新高度。期待您的,让我们携手共进,共创美好未来!
(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)