品牌策划公司招聘最新职位,寻求创意人才加入!

作者:夏墨 |

随着市场竞争的日益激烈,品牌策划公司的业务发展逐渐进入多元化阶段。为了在市场上脱颖而出,公司需要拥有一支创意丰富、专业素质高的人才队伍。该公司现正招聘最新职位,寻求创意人才的加入!

品牌策划公司一直致力于为企业提供一站式品牌策划服务,包括品牌定位、策划、设计、推广等。作为业界的佼佼者,该公司凭借多年的行业经验和专业的团队,成功帮助众多企业实现品牌的升华。随着市场的不断变化,品牌策划公司意识到创意人才对于公司发展的重要性,因此决定招聘最新的职位,以提升公司的创意能力和业务水平。

招聘职位包括:

品牌策划公司招聘最新职位,寻求创意人才加入! 图1

品牌策划招聘最新职位,寻求创意人才加入! 图1

1. 创意总监:负责创意策划业务的整体规划和实施,具有丰富的行业经验,能够带领团队创作出独具匠心的品牌策划方案。

2. 策划经理:负责策划业务的日常运营,具备较强的市场分析和策划能力,能够针对客户需求提供有效的策划方案。

3. 设计师:负责品牌策划设计工作,具有独特的设计风格和审美观,能够为客户打造独具个性的品牌形象。

4. 推广专员:负责品牌策划的推广工作,具有丰富的网络和传统媒体推广经验,能够有效地提升品牌知名度。

5. 策划助理:协助策划经理完成策划工作,具有良好的学习能力和团队协作精神,愿意接受挑战,有强烈的责任感。

6. 设计师助理:协助设计师完成设计工作,具有强烈的创新意识和审美观,对设计有着浓厚的兴趣和热情。

7. 推广助理:协助推广专员完成推广工作,具有较强的沟通能力,能够与客户建立良好的关系。

招聘条件:

1. 具备良好的职业素养,具有强烈的工作责任心和团队精神。

2. 具有丰富的行业经验,对品牌策划和创意设计具有独特见解。

3. 具备较强的市场分析和策划能力,能够根据客户需求提供有效的策划方案。

4. 具有良好的沟通能力和人际关系处理能力,能够与客户建立良好的关系。

5. 具有创新意识和审美观,能够为客户打造独具个性的品牌形象。

6. 对设计有着浓厚的兴趣和热情,愿意接受挑战,有强烈的责任感。

7. 具备一定的财务知识和风险意识,能够为提供合理的财务分析和风险管理建议。

薪资待遇:

1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作经验确定。

2. 享有五险一金、年终奖、员工培训等福利。

3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

4. 提供各类专业的培训和学术交流机会,提升个人能力和职业素养。

5. 提供良好的团队氛围和融洽的团队关系。

招聘流程:

1. 请将个人简历、作品集或相关证明材料发送至。

2. 筛选简历后,安排面试。面试形式包括面试、视频面试和现场面试。

3. 面试通过后,安排体检和背景调查。

4. 签订劳动合同,加入团队。

品牌策划真诚欢迎具有创意和才华的您加入我们的团队!让我们一起携手共创美好为客户打造卓越的品牌价值!

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

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