禾城嘉兴品牌策划人才需求及薪资待遇调查

随着我国经济的快速发展，品牌策划成为企业在市场竞争中提高自身知名度和影响力的关键因素。禾城嘉兴作为一个具有悠久历史和文化底蕴的地区，品牌策划行业近年来得到了迅速发展。随着市场的不断扩大，品牌策划人才的需求也日益增加，而人才市场的供求关系却并未得到很好的平衡，这使得企业对于品牌策划人才的薪资待遇需求不断扩大。本篇文章将针对禾城嘉兴地区品牌策划人才的需求及薪资待遇进行调查和分析，以期为企业提供一定的参考和指导。

人才需求调查

1.企业数量及行业分布

本次调查共收集了禾城嘉兴地区100多家企业，涵盖了服务业、制造业、广告传媒等多个行业。企业数量较多的行业为服务业，尤其是餐饮、电商、旅游等行业；制造业企业在品牌策划方面的需求也相对较大，特别是家居、汽车、电子等行业。

2.企业品牌策划需求

在调查的100多家企业中，有80%的企业表示在未来一年内需要进行品牌策划，而有20%的企业表示品牌策划需求不明确。从行业分布来看，服务业企业对于品牌策划的需求最为迫切，制造业企业次之。

3.人才需求岗位及人数

在调查的100多家企业中，有70%的企业表示需要招聘品牌策划人才，主要需求岗位为品牌策划师、品牌推广员、品牌设计师等。预计未来一年内，禾城嘉兴地区品牌策划人才需求人数将达到5000人次。

人才市场薪资待遇调查

1.人才市场薪资水平

本次调查共收集了禾城嘉兴地区50名品牌策划人才的薪资待遇信息，初级品牌策划师月薪资在4000-6000元之间，中级品牌策划师月薪资在6000-10000元之间，高级品牌策划师月薪资在10000-20000元之间。

2.人才市场薪资待遇分布

禾城嘉兴品牌策划人才需求及薪资待遇调查 图1

在调查的50名品牌策划人才中，有30%的人才市场薪资待遇在6000-8000元之间，占比最高；是初级品牌策划师，占比为36%；中级和高级品牌策划师的薪资待遇相对较高，分别占比为24%和10%。

与建议

1.

本次调查显示，禾城嘉兴地区品牌策划人才的需求量较大，尤其是初级品牌策划师，市场供求关系失衡。从人才市场薪资待遇来看，初级品牌策划师的薪资待遇相对较低，而中级和高级品牌策划师的薪资待遇相对较高。

2.建议

（1）企业应积极培养和引进品牌策划人才，尤其是初级品牌策划师，企业可以通过提供良好的工作环境、培训机会和优厚的薪资待遇等手段，吸引和留住人才。

（2）人才市场应加强品牌策划人才的培训和指导，提高人才的专业素质和综合能力，以满足企业日益的品牌策划需求。

（3）政府应加强对品牌策划行业的政策扶持，为企业提供税收优惠、资金支持等优惠政策，创造有利于品牌策划业发展的环境。

禾城嘉兴地区品牌策划人才的需求及薪资待遇调查为企业和人才提供了有益的信息，有助于企业更好地了解人才市场的现状，制定相应的人才战略和薪资政策。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）