数字营销传播公司招聘启事

作者:独安 |

数字营销传播招聘是指在,通过使用数字营销手段来传播企业信息、推广企业产品或服务,并招聘人才的一种 recruitment 活动。数字营销传播是指通过互联网、社交媒体、移动应用等数字渠道,运用各种传播手段,包括内容营销、搜索引擎优化、社交媒体营销、营销、线上广告等,将企业信息、产品或服务推向潜在客户,并吸引人才加入企业的一种营销活动。

数字营销传播招聘是数字营销传播活动的重要组成部分,其目的是通过数字营销手段,扩大企业的知名度和影响力,提高企业的人才素质,为企业的发展提供有力的人才支持。

数字营销传播公司招聘启事 图2

数字营销传播招聘启事 图2

数字营销传播招聘的主要工作包括:通过各种数字渠道,发布企业信息、产品或服务信息,吸引潜在客户;运用各种数字营销手段,推广企业产品或服务,提高企业的知名度和影响力;通过线上招聘平台、招聘等渠道,发布招聘信息,吸引人才加入企业。

数字营销传播招聘的优势在于能够快速地扩大企业的知名度和影响力,提高企业的人才素质,为企业的发展提供有力的人才支持。,数字营销传播招聘还可以提高招聘效率,节省招聘成本,提高招聘的精准度,为企业带来更好的招聘效果。

数字营销传播招聘是一种新型的 recruitment 活动,能够为企业的发展提供有力的人才支持,并带来更好的招聘效果。

数字营销传播公司招聘启事图1

数字营销传播招聘启事图1

随着数字化时代的到来,数字营销传播行业在我国得到了迅猛发展。作为一家专注于数字营销传播的,我们诚邀您的加入,共同打造行业的领导者!

简介

数字营销传播(以下简称“”)成立于20xx年,致力于为提供一站式数字营销传播服务。我们凭借先进的技术、丰富的经验和专业的团队,为提供个性化、全方位的数字营销方案,助力拓展市场、提升品牌价值。

业务范围

1. 网络营销:通过搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体营销(SMM)等方式,提升在线曝光度,吸引潜在客户。

2. 内容营销:创意策划、内容创作、内容推广,帮助建立品牌形象,提升用户粘性。

3. 活动策划:线上线下活动策划与执行,提升知名度,促进销售。

4. 数据分析:通过对数据进行挖掘、分析,为提供有针对性的营销建议,优化营销策略。

职位要求

1. 市场营销专员:负责开拓新客户,维护老客户,完成销售任务。

2. 网络营销专员:负责、社交媒体等平台的运营与优化,提高网络曝光度。

3. 内容策划专员:负责策划、撰写营销策划案、内容稿件,负责内容推广。

4. 活动策划专员:负责策划、组织、执行线上线下活动,提高知名度。

5. 数据分析师:负责收集、分析数据,为提供有针对性的营销建议。

薪资待遇

1. 底薪 提成:根据个人能力、业绩可享受不同幅度的底薪 提成。

2. 福利:五险一金、年终奖、员工旅游、定期体检等。

3. 培训:提供专业的培训机会,提升个人能力。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至:hr@shanghai-数字营销传播.com,邮件主题请注明“应聘职位”。

北街xx号。

数字营销传播期待您的加入,让我们携手共创辉煌!

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

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