金品牌策划公司招聘要求

随着市场竞争的加剧，企业对于品牌策划的重要性越来越凸显。作为一家专业的金品牌策划公司，我们致力于为客户提供高质量的品牌策划服务，帮助客户在激烈的市场竞争中立于不败之地。为了更好地实现这一目标，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同打造成功的品牌策划公司。详细介绍我们的招聘要求，以帮助您更好地了解我们公司。

职位要求

1. 品牌策划经理

金品牌策划公司招聘要求 图1

职位描述：

1) 负责公司品牌策划的整体策划、创意和执行；

2) 负责品牌战略规划、品牌定位、品牌形象塑造等方面的策划工作；

3) 负责撰写策划方案、报告和PPT，并能够根据客户需求进行调整；

4) 负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的策划建议；

5) 负责策划的进度控制和质量监控，确保按期完成和质量达标。

职位要求：

1) 本科及以上，市场营销、广告策划、企业管理等相关专业；

2) 5年以上品牌策划工作经验，有成功案例优先；

3) 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与客户和团队有效沟通；

4) 具备较强的创意和策划能力，能够独立完成策划方案；

5) 熟练掌握各类办公软件和设计软件，能够制作PPT和视频等。

2. 策划师

职位描述：

1) 负责公司品牌策划的创意和执行；

2) 参与品牌策划的方案撰写和报告制作；

3) 协助策划经理完成策划的进度控制和质量监控；

4) 负责收集和分析市场信息，为策划方案提供参考；

5) 协助策划的客户沟通和需求分析。

职位要求：

1) 本科及以上，市场营销、广告策划、企业管理等相关专业；

2) 2年以上策划工作经验，有成功案例优先；

3) 具备较强的创意和策划能力，能够独立完成策划方案；

4) 熟练掌握各类办公软件和设计软件，能够制作PPT和视频等；

5) 具备较强的沟通能力，能够与客户和团队有效沟通。

招聘流程

1. 简历筛选：收到求职者的简历后，我们将进行初步筛选，挑选出符合职位要求的候选人；

2. 面试：筛选出的候选人将安排进行面试，面试形式包括面试、视频面试和现场面试；

3. 录用：通过面试的候选人将收到我们的录用通知书，我们将安排相关事宜，如薪资待遇、工作安排等；

4. 培训：对于新入职的员工，我们将提供专业的培训，帮助员工更好地融入团队，提高工作效率。

薪资待遇

1. 薪资待遇：根据职位要求及候选人的工作经验和能力，我们将提供具有竞争力的薪资待遇；

2. 福利待遇：我们将为员工提供五险一金、年终奖、员工培训、定期体检等福利待遇；

3. 职业发展：我们将为员工提供良好的职业发展空间，帮助员工实现个人职业抱负。

我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同打造成功的品牌策划公司。我们期待您的加入，让我们携手共进，共创辉煌！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）