《中通公司党建品牌建设方案：打造卓越企业文化的路径与方法》

中通公司党建品牌建设方案

背景与意义

党的建设是国有企业发展的根本保证。中通公司作为我国国有企业之一，积极响应国家号召，深入推进党建品牌建设，旨在充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以高质量党建推动企业高质量发展。

建设目标

1. 明确党建品牌定位。以“服务、创新、共赢”为核心理念，打造具有中通特色的党建品牌，展示国有企业党建成果。

2. 提升党建工作质量。加强党组织建设，发挥党组织在企业重大决策、重大任务中的领导核心作用。

3. 激发党组织活力。通过丰富多样的党建活动，增强党员的归属感、责任感和使命感。

4. 强化党建工作与业务工作的融合。以党建工作为纽带，推动企业各项工作的有机结合，实现党建工作与业务工作共同发展。

建设内容

1. 完善党建组织体系。加强党的基层组织建设，发挥党组织在企业各单位的战斗堡垒作用。

2. 加强党风廉政建设。深化党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的企业环境。

3. 深化党员教育培训。加强党员思想教育，提高党员的政治觉悟和业务能力，激发党员创新、奉献精神。

4. 加强企业文化建设。以党建为引领，推动企业文化建设，形成具有中通特色的企业文化。

5. 推进企业社会责任。充分发挥党建在企业履行社会责任中的推动作用，展现国有企业担当。

实施路径

1. 制定党建品牌建设方案。明确党建品牌建设的目标、内容、措施和时间节点。

2. 落实党建品牌建设措施。加强党建与业务工作的融合，激发党组织活力，推动企业各项工作的有机结合。

3. 开展党建品牌建设活动。通过举办党建知识竞赛、党史讲座等活动，提升员工对党建品牌的认知度和认同感。

4. 加强党建品牌宣传推广。充分利用企业内部媒体、社交媒体等渠道，宣传党建品牌建设成果，提升党建品牌知名度。

预期成果

1. 党建品牌知名度不断提升，成为企业核心竞争力之一。

《中通公司党建品牌建设方案：打造卓越企业文化的路径与方法》 图2

2. 党组织作用充分发挥，推动企业各项工作的有机结合，实现党建工作与业务工作共同发展。

3. 员工对党建品牌的认同感和归属感不断增强，激发员工创新、奉献精神，为企业高质量发展提供有力保障。

中通公司党建品牌建设方案旨在以高质量党建推动企业高质量发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，实现党建工作与业务工作的有机结合，为我国国有企业发展提供有力保障。

《中通公司党建品牌建设方案：打造卓越企业文化的路径与方法》图1

随着我国经济的持续发展，企业竞争日益激烈，企业文化在公司发展中的作用日益凸显。党建品牌建设作为企业文化的重要组成部分，对于提升企业核心竞争力具有重要意义。中通公司作为我国快递行业的领军企业，其在党建品牌建设方面的探索和实践，对于推动我国企业党建文化发展具有重要的示范作用。

从项目融资的角度，分析中通公司党建品牌建设的现状与问题，提出中通公司打造卓越企业文化的路径与方法，以期为中通公司以及其他企业提供参考。

中通公司党建品牌建设的现状与问题

1. 现状

中通公司在党建品牌建设方面取得了显著成果，具体表现在以下几个方面：

（1）党建组织体系完善。中通公司充分发挥党组织在企业决策中的领导核心作用，建立了健全的党建组织体系，确保了党建工作的顺利开展。

（2）党建活动丰富多彩。中通公司通过举办各类党建活动，增强党员的凝聚力和归属感，提升党建工作的实效性。

（3）党建文化深入人心。中通公司注重培育和传播党建文化，使员工深刻理解和认同企业的价值观和理念，为企业发展提供了强大的精神动力。

2. 问题

虽然中通公司在党建品牌建设方面取得了显著成果，但仍存在一些问题，具体表现在以下几个方面：

（1）党建资源配置不合理。部分党组织在开展党建活动时，资源配置不足，影响了党建工作的效果。

（2）党建與业务融合不够紧密。部分党组织在党建工作中，过于注重政治思想教育，而忽视了业务工作的需要，导致党建与业务脱节。

（3）党建文化建设还需加强。部分企业党建文化建设较为薄弱，缺乏独特的党建文化特色，影响了党建文化的效果。

中通公司党建品牌建设的路径与方法

1. 优化党建资源配置

针对党建资源配置不合理的问题，中通公司应合理配置党建资源，确保党建工作的顺利进行。具体措施包括：

（1）增加党建经费投入。中通公司应加大对党建工作的经费投入，保障党建工作的正常开展。

（2）加强党建人力资源配置。中通公司应合理分配人力资源，确保党建工作的顺利开展。

2. 强化党建與业务融合

针对党建與业务融合不够紧密的问题，中通公司应加强党建與业务工作的融合，确保党建與业务相互促进。具体措施包括：

（1）将党建理念融入业务管理。中通公司应在业务管理中融入党建理念，使员工在完成业务工作的充分体现党建文化的精神内涵。

（2）开展业务技能培训。中通公司应定期开展业务技能培训，提高员工的业务水平，为业务工作提供有力支持。

3. 加强党建文化建设

针对党建文化建设还需加强的问题，中通公司应加强党建文化建设，打造独特的党建文化特色。具体措施包括：

（1）深入挖掘企业历史与文化。中通公司应深入挖掘企业在长期发展过程中形成的优秀传统和精神文化，将其融入党建文化建设中。

（2）创新党建文化建设方式。中通公司应尝试运用新的文化建设方式，如举办党建文化活动、建立党建文化显示屏等，增强党建文化的吸引力与感染力。

党建品牌建设是企业文化的重要组成部分，对于提升企业核心竞争力具有重要意义。中通公司在党建品牌建设方面的探索和实践，为我国企业党建文化发展提供了有益的借鉴。希望中通公司在未来的党建品牌建设过程中，能够不断经验，不断完善和提高，为我国企业党建文化发展做出更大的贡献。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）