融资租赁绩效奖励：激励企业发展的有效手段

随着我国经济的不断发展，企业对资金的需求也越来越大。在企业融资过程中，如何提高融资效率、降低融资成本、优化融资结构成为企业关注的焦点。融资租赁作为一种新型的融资方式，以其灵活、多样、高效的特点受到了越来越多企业的青睐。为了更好地激励企业的发展，融资租赁绩效奖励作为一种有效的手段，已经得到了广泛的应用。从融资租赁绩效奖励的概念、作用、实践等方面进行探讨，以期为我国企业融资提供有益的参考。

融资租赁绩效奖励的概念与作用

融资租赁绩效奖励：激励企业发展的有效手段 图1

1. 融资租赁绩效奖励的概念

融资租赁绩效奖励是指在融资租赁合同中，租赁公司根据企业实际的经营状况、信用等级等因素，对企业在租赁期间的表现给予一定的奖励。这种奖励通常以租金减免、优惠利率等方式体现，以激励企业更好地完成租赁合同中的各项任务。

2. 融资租赁绩效奖励的作用

（1）降低融资成本。融资租赁绩效奖励可以降低企业的融资成本，减轻企业的经济负担。通过绩效奖励，租赁公司可以与企业在租赁期间建立良好的信用关系，为企业提供更加优惠的租赁条件。

（2）提高融资效率。融资租赁绩效奖励可以提高企业的融资效率，加速企业的资金周转。由于绩效奖励的存在，企业在完成租赁合同任务的还可以获得一定的奖励，从而激发了企业的积极性和创造力。

（3）优化融资结构。融资租赁绩效奖励可以促进企业融资结构的优化，提高企业的经营效益。通过对企业租赁期间的表现进行评价，租赁公司可以更加准确地了解企业的经营状况，为企业提供更加合适的融资方案。

融资租赁绩效奖励的实践

1. 融资租赁绩效奖励的实施方式

融资租赁绩效奖励的实施方式主要有两种：一种是按期支付租金的方式，另一种是按照企业实际的经营状况给予奖励。按期支付租金的方式是指租赁公司在租赁期间按照合同约定的租金标准对企业进行资金输出，并根据企业在租赁期间的表现给予一定的奖励。另一种是按照企业实际的经营状况给予奖励，这种方式通常在租赁合同中明确规定，企业需要在租赁期间完成一定的任务，达成目标后才能获得绩效奖励。

2. 融资租赁绩效奖励的适用范围

融资租赁绩效奖励作为一种激励手段，适用于各种规模和类型的企业。特别是一些需要大额资金投入的企业，如基础设施建设、设备购置等，通过融资租赁绩效奖励可以降低企业的融资成本，提高企业的资金利用效率。

融资租赁绩效奖励作为一种有效的激励手段，可以降低融资成本、提高融资效率、优化融资结构，对于促进企业的发展具有重要的作用。企业在选择融资方式时，应充分考虑融资租赁绩效奖励的实施，以期实现最优的融资效果。政府部门也应加强对融资租赁市场的监管，促进融资租赁行业的健康发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）