招聘 | 融资租赁有限公司寻找优秀人才
融资租赁有限公司招聘是指在中国一家专业从事融资租赁业务的有限公司招聘人才的过程。在这个过程中,公司会招聘具备丰富行业经验、专业技能和良好职业素养的人才,以满足公司业务发展需求,确保业务运作的高效与稳健。
融资租赁有限公司招聘的主要岗位包括但不限于:
1. 融资租赁业务经理:负责公司融资租赁业务的开发、推广、管理和售后服务等工作,要求具备金融、财务或相关专业的硕士及以上,有5年以上融资租赁业务经验,熟悉市场分析和业务规划。
招聘 | 融资租赁有限寻找优秀人才 图2
2. 融资租赁业务专员:负责融资租赁项目的执行、监测和风险控制等工作,要求具备金融、财务或相关专业的硕士及以上,有2年以上融资租赁项目经验,具备较强的项目分析和风险识别能力。
3. 销售代表:负责融资租赁业务的销售和市场拓展工作,要求具备市场营销、客户服务等相关的专业背景,具备较强的沟通能力和业务谈判技巧。
4. 财务专员:负责融资租赁业务的财务分析和报表编制等工作,要求具备会计、财务管理等相关的专业背景,熟悉会计法规和财务分析方法。
5. 法律事务专员:负责融资租赁业务的法律事务处理和风险防范工作,要求具备法律、金融等相关专业的硕士及以上,有2年以上法律事务处理经验,熟悉相关法律法规。
融资租赁有限招聘的过程通常包括以下几个步骤:
1. 职位发布:招聘会在、招聘、社交媒体等平台发布招聘职位信息,吸引感兴趣的人才投递简历。
2. 筛选简历:招聘团队会对收到的简历进行初步筛选,挑选出符合招聘要求的候选人。
3. 组织面试:招聘团队会组织面试,对候选人进行专业技能、综合素质等方面的评估。
4. 背景调查:招聘团队会对候选人的背景进行调查,包括、工作经历、信用记录等,以确保候选人的可靠性和稳定性。
5. 确定录用:招聘团队会根据面试、背景调查等结果,确定最终录用名单,并通知候选人。
6. 培训与入职:招聘团队会组织新员工进行培训,包括文化、业务流程、法律法规等方面的培训,确保新员工能够快速融入,顺利开展工作。
融资租赁有限招聘的过程中,招聘团队需要遵循公平、公正、公开的原则,确保招聘过程的公平性和透明度。招聘团队还需要注重人才选拔和培养,为的发展提供有力的人才支持。
招聘 | 融资租赁有限寻找优秀人才图1
项目融资是指为满足特定项目的资金需求,通过各种融资方式筹集资金的过程。在项目融,融资方需要制定一个清晰、可行的项目计划,并将其呈现给投资者,以吸引他们投资该项目。项目融资是项目实施过程中至关重要的一环,其成功与否直接关系到项目的能否顺利进行。
在项目融,融资方需要考虑许多因素,包括项目的可行性、市场需求、投资回报率、风险控制能力等。,融资方还需要选择合适的融资方式,如股权融资、债权融资、混合融资等,以满足项目的资金需求。
招聘 | 融资租赁有限是一家专业的融资租赁,致力于为客户提供优质的融资服务。拥有一支专业的团队,为客户提供个性化的融资方案。
寻找优秀人才,欢迎有才华、有激情的您加入我们的团队。
position:融资租赁业务经理
job responsibility:
1. 负责融资租赁业务的开展,完成设定的业绩目标。
2. 研究市场动态,了解客户需求,制定合理的融资方案,为客户提供优质的融资服务。
3. 负责融资租赁业务的推广,拓展业务,提高市场占有率。
4. 参与融资租赁项目的风险控制工作,确保项目的顺利进行。
5. 负责融资租赁业务的财务管理工作,确保业务的财务健康。
6. 完成领导交办的其他工作。
position:融资租赁业务专员
job responsibility:
1. 负责融资租赁业务的开展,完成设定的业绩目标。
2. 协助融资租赁业务经理完成融资租赁业务的推广,拓展业务。
3. 参与融资租赁项目的风险控制工作,确保项目的顺利进行。
4. 负责融资租赁业务的财务管理工作,确保业务的财务健康。
5. 完成领导交办的其他工作。
requirements:
1. 本科及以上,经济、金融、会计等相关专业。
2. 2年以上融资租赁业务工作经验,有成功案例者优先。
3. 具备较强的沟通能力、谈判能力和团队协作能力。
4. 具备较强的风险控制能力和财务管理能力。
5. 熟练掌握英语,有海外留学经历者优先。
薪资福利:
1. 薪资范围:面议。
2. 福利待遇:五险一金、年终奖、绩效奖金、员工培训、定期体检等。
3. 工作时间:周一至周五,中午休息1小时,下午工作至晚上6点。
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有意者请将个人简历发送至:hr@zzljt.com,邮件主题格式为“应聘-职位名称”。
:中国纬一路28号。
:0371-63566999。
:www.zzljt.com。
招聘 | 融资租赁有限寻找优秀人才,为有才华、有激情的您提供优质的融资服务。提供良好的工作环境、丰厚的薪资福利,期待您的加入!
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