融资租赁公司招聘启事

作者:冰尘 |

融资租赁招聘是指内的融资租赁为了满足业务发展、扩大规模、提升服务质量等需求,通过招聘的方式,从筛选简历、组织面试、确定录用名单等环节,招聘具有一定专业技能、工作经验和素质的人才的过程。招聘的目的是为了引入优秀的专业人才,提升的核心竞争力,实现的长期、稳定、可持续发展。

融资租赁招聘的主要岗位包括:

1. 融资租赁业务经理:负责融资租赁项目的业务拓展、客户开发、合同签订、项目实施等工作,要求具备3年以上融资租赁行业工作经验,熟悉市场分析、风险控制和业务流程。

2. 融资租赁业务专员:负责融资租赁项目的业务支持、项目协调、合同审查等工作,要求具备1年以上融资租赁行业工作经验,具备较强的沟通能力、团队协作精神和责任心。

3. 风险管理经理:负责融资租赁项目的风险评估、控制和监测,要求具备5年以上风险管理经验,具备扎实的风险管理理论知识和丰富的实践经验。

4. 市场营销专员:负责融资租赁项目的市场推广、品牌建设、客户维护等工作,要求具备1年以上市场营销经验,具备较强的市场分析、营销策略制定和执行能力。

5. 财务经理:负责融资租赁项目的财务规划、成本控制、资金管理等工作,要求具备5年以上财务管理经验,具备扎实的财务理论知识和丰富的实践经验。

融资租赁招聘的基本流程如下:

1. 岗位需求分析:明确招聘岗位的要求,包括、专业、工作经验、能力等要素。

2. 制定招聘计划:根据岗位需求分析,制定招聘计划,包括招聘渠道、招聘时间、招聘流程等。

3. 发布招聘信息:将招聘计划传递给目标人群,通过、招聘、社交媒体等方式发布招聘信息。

4. 筛选简历:收到求职者的简历,进行初步筛选,挑选出符合岗位要求的候选人。

5. 组织面试:对筛选出的候选人进行面试,了解其专业能力、工作经验、沟通能力等方面的情况。

6. 确定录用名单:根据面试结果,确定录用名单,进行背景调查和签订合同等后续工作。

7. 培训与辅导:为新员工提供专业培训和辅导,帮助其快速融入工作,提升工作能力。

融资租赁招聘的过程中,应注重以下几点:

1. 注重人才培养:招聘的人才应具备较强的专业技能和工作经验,注重培养和提升其综合素质,为的发展提供有力的人才支持。

2. 注重企业文化建设:招聘过程中,要展示的企业文化和价值观,吸引具有相同理念的候选人加入。

融资租赁公司招聘启事 图2

融资租赁公司招聘启事 图2

3. 注重公平竞争:招聘过程中,要保证公平竞争,避免出现歧视现象,为优秀的候选人提供公平的竞争机会。

4. 注重合规性:招聘过程中,要遵守相关法律法规,确保招聘程序的合规性,避免出现法律风险。

5. 注重员工福利:招聘过程中,要关注员工的福利待遇,为员工提供良好的工作环境和条件,提升员工的归属感和满意度。

融资租赁公司招聘是公司发展的重要环节,通过招聘优秀的专业人才,可以提升公司的核心竞争力,实现公司的长期、稳定、可持续发展。招聘过程中,要注重人才培养、企业文化建设、公平竞争、合规性和员工福利等方面,为公司的稳健发展提供有力的人才支持。

融资租赁公司招聘启事图1

融资租赁公司招聘启事图1

公司简介

融资租赁有限公司(以下简称“公司”)成立于20XX年,是经人民政府批准设立、具有独立法人资格的融资租赁有限公司。公司主要业务为融资租赁、租赁、融资方案设计、租赁项目运营等。公司秉承“诚信、专业、创新”的经营理念,致力于为客户提供优质的租赁服务,实现共赢。

招聘职位及要求

1. 融资租赁业务经理

岗位职责:

(1)负责公司融资租赁项目的业务拓展、市场开发和客户维护;

(2)负责制定融资租赁项目的融资方案、合同及项目实施;

(3)负责对客户进行需求调查,分析客户需求,为客户提供专业的融资租赁解决方案;

(4)完成上级领导交办的其他工作任务。

要求:

(1)本科及以上,金融、经济、财务、工程管理等相关专业;

(2)2年以上融资租赁或相关行业工作经验,熟悉融资租赁业务流程及市场情况;

(3)具备较强的沟通、协调和团队协作能力,具备一定的市场分析、营销能力;

(4)持有融资租赁业务相关者优先。

2. 租赁顾问

岗位职责:

(1)为客户提供租赁方案的设计、及优化;

(2)参与项目融资租赁方案的制定,为客户提供专业的租赁方案;

(3)完成上级领导交办的其他工作任务。

要求:

(1)本科及以上,金融、经济、财务、工程管理等相关专业;

(2)1年以上相关行业工作经验,熟悉融资租赁或相关行业流程;

(3)具备较强的沟通、协调能力,具备一定的市场分析和营销能力;

(4)持有融资租赁业务相关者优先。

薪资待遇及福利

1. 薪资待遇:根据岗位及经验,具体薪资待遇面谈。

2. 福利:享有国家规定的五险一金、年假、生日关怀等福利。

工作地点及

1. 工作地点:XX路XX号

2. :有意者请将个人简历发送至:XXXXX@xxx.com,或致电:0791-8888-XXXX0。

公司欢迎有热情、有才华的您加入我们的团队,共创美好未来!

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

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