新设融资租赁公司招聘启事

项目背景

随着我国经济的快速发展，融资租赁行业在国民经济中的地位日益凸显，成为了推动经济发展的重要力量。为了满足市场和企业的资金需求，新设融资租赁公司将招聘进行业务拓展、产品创风险管理等方面的专业人才。

招聘需求

1. 融资租赁业务经理

新设融资租赁公司招聘启事 图2

要求：具备3年以上融资租赁业务经验，熟悉市场分析和业务拓展，具有较强的沟通能力、团队协作精神和项目管理能力。

2. 风险管理师

要求：具备3年以上风险管理经验，熟悉风险评估方法，具有较强的风险识别、评估和控制能力。

3. 产品经理

要求：具备3年以上产品管理经验，熟悉融资租赁产品设计，具有较强的市场分析、产品策划和研发能力。

4. 销售精英

要求：具备2年以上销售经验，具有较强的沟通能力、市场分析能力和业务拓展能力。

5. 财务专员

要求：具备2年以上财务工作经验，熟悉融资租赁业务财务处理，具有较强的财务管理能力。

福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪资待遇和五险一金。

2. 提供完善的培训和晋升体系，提升个人能力和职业发展。

3. 提供良好的工作环境和团队氛围，实现个人价值。

招聘流程

1. 简历筛选：筛选符合招聘要求的候选人，组织面试。

2. 面试：组织面试，了解候选人的业务能力、职业规划等。

3. 录用：根据面试结果，确定录用名单，通知候选人。

4. 入职培训：为 new joiner 安排入职培训，帮助其更好地融入团队。

新设融资租赁公司将招聘作为公司发展的重要手段，期待您的加入，共同推动融资租赁行业的繁荣发展。

新设融资租赁招聘启事图1

简介

随着我国经济的持续发展和金融市场的日益活跃，融资租赁行业在国民经济中的地位日益重要。为满足市场对融资租赁业务的需求，提高市场竞争力，现行的新设融资租赁（以下简称“我司”）决定招聘各类英才，共创美好未来。

招聘岗位及要求

1. 融资租赁业务经理

要求：

（1）本科及以上，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先；

（2）5年以上融资租赁行业工作经验，有丰富的业务拓展经验和成功案例；

（3）具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力；

（4）具有注册金融分析师（CFA）、特许金融规划师（CFP）等相关资格者优先。

2. 风险管理岗

要求：

（1）本科及以上，金融、经济、财务、法律等相关专业优先；

（2）3年以上融资租赁行业风险管理工作经验，熟悉风险评估方法，有独立的风险管理项目经验；

（3）具备良好的沟通和分析能力，能承受工作压力；

（4）具有注册金融分析师（CFA）、特许金融风险管理师（CFAR）等相关资格者优先。

3. 财务总监

要求：

（1）本科及以上，财务、会计等相关专业优先；

（2）10年以上财务管理工作经验，5年以上融资租赁行业财务管理经验；

（3）熟悉国家财务政策法规，具备良好的财务分析和决策能力；

（4）具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力；

（5）具有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关资格者优先。

4. 市场营销岗

要求：

（1）本科及以上，市场营销、经济、金融等相关专业优先；

（2）5年以上市场营销工作经验，有丰富的客户资源，具备一定的业务拓展能力；

（3）具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力；

（4）具有销售经验和的成功案例者优先。

5. 人力资源岗

要求：

（1）本科及以上，人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先；

（2）5年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理流程，具备丰富的员工培训和绩效管理经验；

（3）具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力；

（4）具有高级人力资源管理师（SHRM-CP）、职业规划师等相关资格者优先。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪酬水平，为员工提供良好的福利待遇；

2. 为员工提供完善的培训体系，提升个人能力和职业发展空间；

3. 为员工提供良好的工作环境和氛围，实现工作与生活的平衡；

4. 提供广阔的职业发展空间和良好的晋升机制。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至我指定（请私信索取），邮件标题格式为“应聘岗位 姓名”。将在收到应聘资料后，尽快进行筛选并通知合适的候选人进行面试。

180号

：请私信索取

：请私信索取

文化

新设融资租赁秉承“诚信、创新、共赢”的理念，致力于为客户提供优质的融资租赁服务，为员工提供广阔的职业发展空间。我们期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）