《品牌推广部经理职位说明书：职责、权限与绩效评估》

品牌推广部经理职位说明书

职位概述

品牌推广部经理是企业中负责品牌推广和营销的重要角色，其职责包括制定和执行品牌推广策略，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度，以及提高产品销售和市场份额。该职位需要具备较强的市场分析、营销策划和团队管理能力，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地推动企业品牌的发展。

职责

1. 制定品牌推广策略和计划，并负责执行和监督，确保品牌推广计划的顺利实施和效果达成。

2. 负责品牌推广预算的规划和控制，确保品牌推广活动的投入产出比。

3. 负责品牌推广活动的策划和执行，包括广告、公关、活动策划等方面，提高品牌知名度和美誉度。

4. 负责品牌推广渠道的拓展和管理，包括线上和线下渠道，确保品牌推广的广度和深度。

5. 负责品牌推广团队的组建和管理，包括员工培训、绩效考核等方面，提高团队的工作效率和绩效。

6. 负责收集和分析市场信息，了解竞争对手的营销策略和市场动态，及时调整品牌推广策略。

7. 负责企业品牌形象的提升和维护，包括品牌标识、标准字、品牌故事等方面。

8. 负责企业与合作伙伴的品牌的整合推广，提高品牌的影响力和认知度。

权限

1. 制定品牌推广策略和计划，并负责执行和监督，确保品牌推广计划的顺利实施和效果达成。

2. 规划品牌推广预算，确保品牌推广活动的投入产出比。

3. 策划和执行品牌推广活动，包括广告、公关、活动策划等方面。

4. 拓展和管理品牌推广渠道，包括线上和线下渠道。

5. 组建和管理品牌推广团队，包括员工培训、绩效考核等方面。

6. 收集和分析市场信息，了解竞争对手的营销策略和市场动态，及时调整品牌推广策略。

7. 提升和维护企业品牌形象，包括品牌标识、标准字、品牌故事等方面。

8. 整合推广企业与合作伙伴的品牌，提高品牌的影响力和认知度。

《品牌推广部经理职位说明书：职责、权限与绩效评估》 图1

绩效评估

1. 品牌知名度：通过市场调查和数据分析，评估品牌在目标市场的知名度和认知度。

2. 品牌美誉度：通过市场调查和数据分析，评估品牌在目标市场的美誉度和忠诚度。

3. 市场份额：通过市场调查和数据分析，评估品牌在目标市场的销售份额和市场份额。

4. 品牌推广效果：通过品牌推广活动的效果和客户反馈，评估品牌推广活动的实际效果和投入产出比。

5. 团队绩效：通过团队的工作效率、绩效考核和员工反馈，评估品牌推广团队的绩效和表现。

品牌推广部经理是企业中负责品牌推广和营销的重要角色，其职责包括制定和执行品牌推广策略，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度，以及提高产品销售和市场份额。该职位需要具备较强的市场分析、营销策划和团队管理能力，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地推动企业品牌的发展。

品牌推广部经理需要具备以下能力：

1. 市场分析能力：能够通过市场调查和数据分析，了解市场需求和竞争情况，为品牌推广策略的制定提供依据。

2. 营销策划能力：能够制定和执行品牌推广策略和计划，包括广告、公关、活动策划等方面，提高品牌知名度和美誉度。

3. 团队管理能力：能够组建和管理品牌推广团队，包括员工培训、绩效考核等方面，提高团队的工作效率和绩效。

4. 沟通能力：能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，推动品牌推广活动的顺利实施和效果达成。

5. 创新能力：能够不断探索和创新品牌推广方式，为品牌推广提供新的思路和方向。

品牌推广部经理需要关注以下领域：

1. 市场动态和竞争对手分析：了解竞争对手的营销策略和市场动态，及时调整品牌推广策略，保持品牌的竞争优势。

2. 品牌形象和品牌故事：负责企业品牌形象的提升和维护，包括品牌标识

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）