鸿轩堂品牌管理公司招聘启事

简介

鸿轩堂品牌管理（以下简称“鸿轩堂”）成立于2010年，是一家专注于品牌战略规划、品牌设计、品牌推广及品牌运营的专业性品牌管理。致力于为企业提供一站式品牌战略服务，帮助企业打造具有核心竞争力和市场影响力的品牌。

招聘职位及要求

1. 品牌经理

要求：

（1）本科及以上，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先；

（2）2年以上品牌管理工作经验，有成功案例者优先；

（3）具备良好的沟通、协调和团队协作能力，能够承受工作压力；

（4）具有较强的创意和执行能力，能够独立完成品牌策划案；

（5）熟悉品牌建设流程，了解市场动态，具备一定的市场分析能力。

2. 平面设计师

要求：

（1）本科及以上，视觉传达设计、平面设计等相关专业优先；

（2）2年以上平面设计工作经验，有成功案例者优先；

（3）熟练掌握设计软件，如Adobe系列、CorelDRAW等；

（4）具备良好的审美观和设计感，能够独立完成设计方案；

（5）具备一定的创意能力，能够根据客户需求进行创意设计。

3. 市场专员

要求：

（1）本科及以上，市场营销、广告传播、新闻等相关专业优先；

（2）1年以上市场营销工作经验，有成功案例者优先；

（3）具备良好的沟通和协调能力，能够承受工作压力；

（4）具有较强的市场分析和营销策划能力，能独立完成营销策划案；

（5）熟悉网络营销渠道，有一定的SEO、SEM经验者优先。

4. 客户服务专员

要求：

（1）本科及以上，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先；

（2）1年以上客户服务工作经验，有成功案例者优先；

（3）具备良好的沟通、协调和团队协作能力，能够承受工作压力；

（4）具有较强的客户满意度意识，能独立处理客户投诉；

（5）熟悉客户服务流程，具备一定的客户分析能力。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇，年薪范围：10-30万元；

2. 广阔的晋升空间，员工的发展路径：初级品牌经理→中级品牌经理→高级品牌经理；

3. 完善的社保福利，为员工缴纳五险一金；

4. 提供丰富的培训机会，定期组织内部培训和外部培训，提升员工综合素质；

5. 享有国家法定节假日、年假、婚假等休假福利；

6. 提供良好的工作氛围，团队氛围融洽，员工之间的互相支持与鼓励。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至：hongxuan@163.com，邮件主题请注明“应聘职位”。

欢迎有志之士加入鸿轩堂，共创美好未来！

鸿轩堂品牌管理招聘启事图1

项目背景

随着经济全球化和社会信息化的快速发展，我国市场营销行业呈现出日益激烈的竞争态势。品牌管理作为市场营销的重要组成部分，在企业发展和市场竞争中具有举足轻重的地位。为此，鸿轩堂品牌管理决定招聘优秀的项目融资人才，以拓展业务领域，提升品牌影响力。

项目融资需求

鸿轩堂品牌管理成立于2000年，专注于品牌战略规划、品牌设计、品牌推广、品牌运营等领域的业务，拥有丰富的行业经验和专业团队。为了进一步拓展市场份额，提高品牌知名度，现计划招聘以下岗位的项目融资人才：

1. 融资项目经理

岗位职责：

- 负责融资项目的整体策划、执行和监控；

- 研究分析各种融资渠道和方式，为选择合适的融资方案；

- 协调内部资源，确保融资项目的顺利进行；

- 负责融资项目的风险评估和控制工作；

- 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

- 本科及以上，金融、财务等相关专业；

- 5年以上融资项目管理和相关领域工作经验，有成功案例者优先；

- 熟悉融资渠道和市场，具备较强的市场分析能力；

- 具有较强的沟通能力和团队协作精神；

- 具有注册会计师、注册金融分析师等相关资格者优先。

2. 融资业务员

岗位职责：

- 协助融资项目经理完成融资项目的策划、执行和监控；

- 负责收集、整理、分析融资相关资料，为融资项目提供支持；

- 参与融资项目的谈判和合同签订工作；

- 负责融资项目的跟进和沟通；

- 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

- 本科及以上，金融、财务等相关专业；

- 2年以上融资项目工作经验，有成功案例者优先；

- 熟悉融资渠道和市场，具备较强的市场分析能力；

- 具有较强的沟通能力和团队协作精神；

- 具有基本的财务分析和撰写能力。

项目融资方案

鸿轩堂品牌管理融资项目主要分为以下几个阶段：

1. 融资前期：对融资项目进行市场调研，分析项目可行性，确定融资需求和融资方案。

2. 融期：根据融资方案，协调金融机构、投资者等各方资源，进行融资谈判和合同签订。

3. 融资后期：对融资项目进行跟踪监控，确保融资资金的合理使用，按照约定的指标和期限完成项目还款。

4. 项目对融资项目进行全面的为今后类似项目的融资提供经验和借鉴。

招聘流程

1. 发布招聘启事：通过、招聘、社交媒体等渠道发布招聘启事，吸引 eligible candidates。

2. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，挑选出符合项目融资要求的候选人。

3. 组织面试：组织筛选出的候选人进行面试，了解其专业能力、工作经验、沟通能力等方面的情况。

4. 确定录用：根据面试结果，确定录用名单，通知候选人。

5. 签订合同：与录用候选人签订正式合同，安排培训和入职。

项目融资风险控制

1. 了解融资项目的市场环境、行业趋势、竞争对手等情况，对融资项目的风险进行识别和评估。

2. 制定合理的融资方案和合同，明确各方权益和义务，确保融资项目的合法性和合规性。

3. 建立完善的融资项目管理制度，对融资项目的进度、资金使用、风险控制等方面进行跟踪监控。

4. 加强与金融机构、投资者等各方的沟通与协作，确保融资项目的顺利推进。

5. 遇到融资风险时，及时采取应对措施，如调整融资方案、谈判等，确保融资项目的稳定和成功。

项目融资收益分析

1. 通过融资项目，为企业提供资金支持，帮助企业扩大市场份额、提高品牌知名度。

2. 降低融资成本，优化融资结构，提高企业的资本运作效率。

鸿轩堂品牌管理公司招聘启事 图2

3. 拓展融资渠道，为企业建立良好的信誉和声誉，增加企业的影响力。

4. 融资项目的成功实施，有助于提高企业的核心竞争力，为企业可持续发展奠定基础。

鸿轩堂品牌管理公司招聘启事是为了拓展业务领域，提升品牌影响力，为公司的长远发展提供人才支持。希望有志于项目融资行业的人才加入我们，共同创造美好的未来。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）