品牌推广经理职位说明书：职位描述、职责和要求

品牌推广经理职位说明书

职位描述

品牌推广经理职位说明书：职位描述、职责和要求 图1

品牌推广经理（Brand Promotion Manager）是企业中负责品牌推广和传播的重要角色，该职位的主要职责是规划和实施品牌推广策略，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度，从而实现企业战略目标。品牌推广经理需要具备较强的市场分析、营销策划、沟通协调和团队管理能力，是企业品牌建设过程中的核心力量。

职责和要求

1. 负责研究和分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定品牌推广策略和计划，确保品牌推广活动的有效性和合理性。

2. 制定品牌推广预算，并负责实施和监督预算分配，确保品牌推广活动的投入产出比。

3. 组织和协调品牌推广活动，包括线上和线下活动，确保品牌推广活动的顺利进行。

4. 负责品牌推广效果的评估和监测，及时调整推广策略，提升品牌推广效果。

5. 负责企业内部和外部的沟通与协调，建立良好的地关系，提高品牌知名度。

6. 负责企业社交媒体账号的运营和管理，提高品牌在社交媒体上的活跃度和影响力。

7. 负责建立和维护品牌形象，提升品牌美誉度和忠诚度。

8. 负责品牌推广团队的培训、指导和考核，提高团队的整体素质和工作效率。

9. 定期向上级领导汇报品牌推广工作，对品牌推广工作的效果进行和反思。

职位要求

1. 本科及以上，市场营销、广告传播、新闻与传播等相关专业优先。

2. 3年以上品牌推广相关工作经验，有成功品牌推广案例者优先。

3. 熟悉市场分析、营销策划、沟通协调和团队管理等方面的知识和技能。

4. 具有较强的市场敏感度和洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。

5. 具有较强的项目管理和执行能力，能够有效组织和协调各类推广活动。

6. 具备良好的沟通和协调能力，能够与企业内外部建立良好的地关系。

7. 熟练掌握各类办公软件和设计软件，能够制作精美的PPT、图片和视频等。

8. 具备一定的财务分析和预算控制能力，能够保证品牌推广预算的合理分配和使用。

9. 具备较强的团队地精神，能够带领团队完成品牌推广目标。

品牌推广经理是企业品牌建设过程中的关键角色，该职位要求具备丰富的品牌推广经验和专业知识，还需要具备良好的沟通协调和团队管理能力。只有具备这些条件和能力，才能够胜任品牌推广经理这一重要职位。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）