营销品牌策划公司招聘启事

营销品牌策划公司招聘

公司简介

营销品牌策划公司（以下简称“公司”）成立于20XX年，是一家专注于品牌策划、市场营销、广告传播等领域的专业服务公司。公司秉承“创新、专业、高效”的服务理念，致力于为企业提供一站式品牌建设和市场营销解决方案。业务范围涵盖品牌定位、策划、执行、监测等多个环节，服务领域涉及多个行业，包括消费品、房地产、金融、科技等。

招聘职位及要求

1. 营销策划经理

职位描述：

（1）根据公司战略，制定营销策划方案，负责营销活动的策划与执行；

（2）负责市场调研，分析竞争对手及市场趋势，为策划提供数据支持；

（3）负责公司品牌形象及核心价值的传播，提升品牌知名度和美誉度；

（4）负责公司营销预算的制定与优化，保证策划效果；

（5）协调公司内部资源，与其他部门共同推进营销策划项目的实施。

要求：

（1）本科及以上，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先；

（2）5年以上市场营销策划工作经验，有成功案例者优先；

（3）具备良好的逻辑思维能力和创意能力，能独立策划营销活动方案；

（4）具备较强的团队协作和沟通能力，能协调公司内外部资源；

（5）熟练掌握各类办公软件，能熟练使用PPT、Excel等工具。

2. 平面设计师

职位描述：

（1）负责公司品牌形象及宣传资料的视觉设计；

（2）负责公司各类活动及广告的视觉设计；

（3）负责制作公司、等线上平台的视觉设计；

（4）负责公司图片、视频等素材的拍摄与制作；

（5）负责公司视觉设计方案的策划与执行。

要求：

（1）本科及以上，视觉传达设计、平面设计等相关专业优先；

（2）3年以上平面设计工作经验，有成功案例者优先；

（3）熟练掌握Adobe系列软件（如Photoshop、Illustrator等），能独立完成设计方案；

（4）具备较强的创新意识和审美能力，能独立完成设计方案；

（5）具备较强的团队和沟通能力，能与其他部门共同推进项目实施。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪资水平，根据个人能力及经验定薪；

2. 缴纳社会保险，提供带薪年假；

3. 提供培训、晋升等机会，帮助员工提升能力；

4. 定期举办团队建设活动，营造良好的企业氛围；

5. 提供良好的工作环境，让您在工作中享受乐趣。

营销品牌策划招聘启事 图2

应聘方式

有意者请将个人简历发送至：xwq_marketing@example.com，邮件主题请注明“应聘职位”。欢迎有热情、有才华的您加入我们的团队！

：X路X号

营销品牌策划招聘启事图1

项目背景

随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对营销品牌策划的需求越来越迫切。作为我国经济发达地区之一，拥有众多优秀企业，对营销品牌策划需求旺盛。为此，一家专业的营销品牌策划拟招聘各类人才，为发展提供强大的支持。

项目目标

1. 为客户提供专业的营销品牌策划服务，提升客户品牌形象和市场竞争力。

2. 打造一支具有专业素质、团队协作精神的高效团队，为客户提供优质的人力资源服务。

3. 树立品牌形象，提升在营销品牌策划行业的地位和影响力。

项目融资需求

为满足的发展需求，现拟招聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队。

1. 营销策划经理

岗位职责：

1) 负责营销策划项目的整体规划和实施，确保项目按期完成。

2) 研究市场需求，分析竞争对手，为制定有针对性的营销策划方案。

3) 协调内部资源，与其他部门保持良好的沟通与，确保项目的顺利进行。

4) 负责营销策划项目的预算控制，保证项目成本的合理性和效益。

任职要求：

1) 本科及以上，市场营销、广告等相关专业优先。

2) 5年以上营销策划工作经验，有成功案例者优先。

3) 具备较强的团队管理、沟通协调能力，能承受工作压力。

4) 熟悉市场调研、品牌策划、广告传播等营销策划流程。

2. 营销策划专员

岗位职责：

1) 协助营销策划经理完成营销策划项目的方案设计、执行及推广。

2) 负责收集、整理、分析市场信息，为策划方案提供数据支持。

3) 负责策划案中的图片、视频等素材的选型、制作及剪辑。

4) 负责策划案中的文案撰写及修改。

任职要求：

1) 本科及以上，市场营销、广告等相关专业优先。

2) 1年以上营销策划工作经验，有成功案例者优先。

3) 具备较强的团队协作精神，能承受工作压力。

4) 熟悉市场调研、品牌策划、广告传播等营销策划流程。

2. 平面设计师

岗位职责：

1) 负责营销策划项目的视觉设计，包括海报、PPT、易拉宝等。

2) 负责品牌形象及宣传物料的视觉设计。

3) 负责设计、等线上，提升形象及品牌价值。

任职要求：

1) 本科及以上，平面设计、视觉传达等相关专业优先。

2) 2年以上工作经验，有成功案例者优先。

3) 熟练掌握Adobe系列软件，具备良好的审美及创意能力。

4) 具备较强的团队协作精神，能承受工作压力。

3. 人力资源专员

岗位职责：

1) 负责招聘工作，筛选简历，组织面试。

2) 负责员工培训、考核、激励等人力资源管理工作。

3) 负责员工关系维护，处理员工问题及投诉。

4) 负责制定人力资源战略规划，为发展提供人力资源保障。

任职要求：

1) 本科及以上，人力资源、管理等专业优先。

2) 1年以上招聘、培训、薪酬等相关工作经验，有成功案例者优先。

3) 熟悉人力资源管理流程，具备较强的沟通协调能力。

4) 具备较强的团队协作精神，能承受工作压力。

项目融资方案

为满足发展需求，现计划通过以下渠道筹集项目融资资金：

1. 内部融资：通过内部资金调配，解决部分融资需求。

2. 银行贷款：申请银行贷款，解决较大融资需求。

3. 风险投资：寻求投资的风险投资，为发展提供资金支持。

4. 政府补贴：积极申请政府相关补贴，降低融资成本。

愿景

我们期待与您携手共创美好共同为企业的营销品牌策划做出贡献。我们热忱欢迎有才华、有激情的您加入我们的团队，共创辉煌。

联系：XX路XX号

：XXX-XXXX-XXXX

联系人：XXX

：XXXX.com

此启事长期有效，欢迎有志之士随时。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）